eiroinfo.lv


Новости

Латвия в ЕС



koop nu inbouw led spots met korting




Пресса

Техническое обеспечение охраны труда на предприятии

Не дать уклоняться от штрафов после ликивидации партии

Права, которых нет!

Кристовскис отказывается обсуждать, бежали ли «суданцы» сами

Профсоюзы проведут акцию протеста на Эспланаде

Встреча с жителями

За беспорядки – 15 лет тюрьмы

А.Лембергс на свободе

Янов день отметили 63 950 Янисов и 10 785 Лиг

Судьи открыто нарушают права человека

В дороги Задвинья вложат 6 млн. евро

Избавить город от пробок могут только подземные развязки

В прошлом году бизнес-демография в Латвии была особо благоприятной

Супермаркеты грозят повысить цены

Рынок автолизинга растет на 80% в год

Наши иммигранты могут рассчитывать на бесплатные консультации

The Economist: правительство Латвии устало от реформ

Четверть всех денег в Латвии - "грязные"

На что пойдут евроденьги: на людей или на дороги?

Крупников инвестирует в украинское биотопливо

Переход на евро — не менее 80 млн. Ls

Немцы досыта наелись латвийских продуктов

Приговор для латвийской экономики

Гастарбайтеры заработали для Латвии 30 млн. евро

Брюссель затормозил латвийскую промышленность

Россия хочет других товаров из Латвии

Латвия лидер по безработице в Балтии

Покупая бананы, мы субсидируем европейских крестьян

Работоголики живут в Латвии

Латвия бросает вызов евроценностям



Новости -> Техническое обеспечение охраны труда на предприятии

Техническое обеспечение охраны труда на предприятии

26.06.2012 02:11




Одна из важных задач работодателя - обеспечить для своих работников безопасные условия труда. В прошлом номере "Референта" были описаны организационные меры, которые должен принять работодатель при создании системы охраны труда. В этом номере рассмотрим некоторые материальнотехнические требования.

Основной нормативный акт, в котором установлены общие требования к охране труда, - закон "Об охране труда" от 20 июня 2001 года. Этот закон требует от работодателя организовать рабочую среду так, чтобы исключить риски рабочей среды или уменьшить влияние неустранимых рисков рабочей среды.

Основные принципы оснащения рабочих мест.

Общие требования к оснащению рабочих мест изложены в Правилах Кабинета министров № 359 от 28 апреля 2009 года "Охрана труда на рабочих местах". Эти правила действуют с 1 января 2010 года и в отличие от правил, которые действовали ранее, распространяются на все рабочие места, а не только на вновь создаваемые и реконструируемые.

Для безопасности и защиты здоровья работников работодатель должен:

- обеспечить свободные пути для пешеходов и транспортных средств на случай эвакуации;

- содержать рабочее оснащение в надлежащем техническом порядке, а также незамедлительно устранять дефекты, которые могут неблагоприятно повлиять на безопасность и здоровье занятых лиц;

- обеспечивать чистоту на рабочих местах (особенно вентиляционных устройств) с соблюдением требований гигиены и не создавая угрозы безопасности и здоровью занятых лиц;

- обеспечить регулярную проверку защитных устройств, предназначенных для уменьшения или устранения действия факторов рабочей среды;

- обеспечить соблюдение принципов эргономики при реконструкции, модернизации и обустройстве рабочих мест для того, чтобы уменьшить физическую нагрузку работников;

- обеспечить обустройство рабочих мест (двери, лестницы, эвакуационные пути и выходы, гардеробы, душ, раковины, туалеты, помещения для отдыха) с учетом того, чтобы при необходимости они могли быть использованы лицами с особыми потребностями (инвалидами);

- беременным женщинам и женщинам в послеродовой период (до одного года) должна быть предоставлена возможность прилечь и отдохнуть в надлежащих условиях. Женщинам, кормящим ребенка грудью, эти условия должны предоставляться в течение всего периода кормления.

Требования правил не распространяется на рабочие места:

- на автомобильных, речных, морских, воздушных и железнодорожных транспортных средствах;

- в добывающей промышленности;

- на рыболовных судах;

- на предприятиях сельского хозяйства или лесного хозяйства, если они не находятся в зданиях этих предприятий;

- на передвижные рабочие места, в том числе на строительных площадках.

Для этих видов деятельности имеются специальные нормативы.

Требования правил также не распространяются на работу в чрезвычайных ситуациях.

Правилами установлены требования к:

- проектированию, оборудованию и содержанию электроустановок;

- освещению и оснащению эвакуационных путей и выходов;

- обеспечению рабочих мест устройствами для тушения пожара, автоматическими сигнализационными приборами тушения огня, системами оповещения о пожаре и средствами пожаротушения;

- планированию, благоустройству и содержанию территории;

- вентиляции закрытых рабочих помещений;

- хранению производственных отходов, химических веществ или химических продуктов;

- микроклимату в помещениях;

- освещению помещений;

- проектированию, оборудованию и содержанию в порядке окон и оконных фрамуг;

- проектированию, оборудованию и содержанию в порядке полов, стен, потолков помещений и крыш;

- оборудованию и содержанию в порядке лестниц, эскалаторов и движущихся дорожек;

- проектированию, оборудованию и содержанию в порядке дверей и ворот;

- проектированию, оборудованию и содержанию в порядке путей сообщения и опасных зон;

- проектированию, оборудованию и содержанию в порядке погрузочных рамп и платформ;

- проектированию, оснащению и содержанию в порядке рабочих помещений, помещений для отдыха, гардеробов, душевых, туалетов, помещений для оказания первой помощи;

- проектированию и оснащению рабочих мест вне помещений.

Подробнее рассмотрим некоторые из этих требований.

Микроклимат.

Для обеспечения по возможности комфортных условий труда работодатель должен создать на рабочем месте надлежащий микроклимат (температуру, относительную влажность воздуха, скорость движения воздуха, отраженное тепло) в зависимости от физического напряжения, которое должны прилагать работники при выполнении определенных работ. Для этого все виды работ подразделяются на три категории:

- I категория - работа, не связанная с физическим напряжением или требующая очень незначительного или незначительного физического напряжения (например, все работники умственного труда, а также занятые у различных пультов управления или на работах, выполняемых сидя, стоя или в движении, при перемещении легких предметов (до 1 кг);

- II категория - работа, связанная с относительно большим или большим физическим напряжением (например, постоянное поднятие и перемещение тяжестей (до 10 кг), сварка, работы по металлообработке);

- III категория - тяжелая работа (например, постоянное поднятие и перемещение тяжестей (более 10 кг).

В правилах определены четкие требования к микроклимату в рабочих помещениях в зависимости от тяжести выполняемых работ (см. табл. 1). Например, в офисных помещениях зимой температура не должна опускаться ниже 19 оC, а летом - подниматься выше 28 оC.

Освещение на рабочих местах.

Одним из важных условий создания комфортного рабочего места является достаточное и отвечающее специфике выполняемых работ освещение на рабочем месте. Правила требуют обеспечить рабочие места естественным освещением и оснастить искусственным освещением таким образом, чтобы общее освещение было достаточным для безопасности и здоровья работников. Степень достаточности работодатель должен определять сам.

Правилами утвержден только минимальный уровень освещенности рабочих помещений и наружной территории в зависимости от вида выполняемых работ (см. табл. 2). В таблице приведены только некоторые распространенные виды работ или рабочих мест. Полный перечень работ приведен в приложении 2 к правилам.

Рабочие места, пути сообщения и другие площади или оборудование вне помещений должны быть устроены так, чтобы пешеходы и транспортные средства могли там безопасно перемещаться. При необходимости рабочие места вне помещений должны быть обеспечены искусственным освещением, как это установлено приложением 3 к правилам.

Уровень освещенности на некоторых рабочих территориях приведен в табл. 3.

Освещенность на рабочих местах может быть выше, чем указано в правилах, но при этом она не должен создавать риска несчастного случая, вызывать повышенное напряжение зрения или ослепление.

Работа на улице.

В правилах отдельно регламентируется работа вне помещений в холодное время года. Работодатель обязан обеспечить работников, которые трудятся вне помещений, надлежащими отапливаемыми бытовыми помещениями и помещениями для отдыха, где они могут отдохнуть и согреться в холодное время года. Правилами установлена продолжительность и частота перерывов во время работы вне помещений в зависимости от температуры воздуха (см. табл. 4). Правила также требуют обеспечить работников питьевой водой и защитой от естественного оптического излучения (солнечного излучения). Требования к охране труда тех, кто работает вне помещений, должны соблюдать все работодатели, даже те, на которых остальные требования не распространяются.

Бытовые условия.

Рабочие помещения должны быть достаточно просторными, а потолки - высокими, чтобы работники могли иметь необходимую свободу движений и достаточно свежего воздуха для выполнения своей работы.

Кроме рабочих помещений на предприятии должны быть оборудованы помещения или места для отдыха, где работники могут находиться во время перерывов. Такие помещения можно не создавать в офисах, где работники в перерывах могут отдыхать на рабочих местах. Места отдыха должны быть оснащены необходимым количеством столов и стульев со спинками.

Если для работы необходимо переодеваться, на рабочих местах должны быть оборудованы раздевалки с сиденьями и шкафчиками для хранения одежды. Для женщин и мужчин должны быть оборудованы отдельные раздевалки либо должно быть обеспечено раздельное пользование раздевалкой. Если отдельное помещение для раздевалки не оборудовано, работодатель должен предоставить каждому работнику запирающийся на ключ шкафчик для хранения личной одежды и вещей.

Если этого требует специфика работы либо если есть договоренность с работодателем и доверенным лицом работников, недалеко от рабочих помещений должен быть оборудован душ с непрерывной подачей горячей и холодной воды.

Туалеты должны быть оборудованы недалеко от рабочих помещений или помещений для отдыха, раздевалок или душевых помещений. Их количество должно быть достаточным с учетом числа работников. Туалеты должны быть оснащены средствами гигиены - туалетной бумагой, мылом, полотенцами, аппаратом для сушки рук. При необходимости должна быть оборудована отдельная кабина для инвалидов.

Оказание первой помощи.

Законом "Об охране труда" предусмотрено, что работодатель должен обеспечить оказание первой медицинской помощи при несчастных случаях на работе. Для этого он должен обучить некоторых работников оказанию первой помощи и снабдить рабочие места аптечками с медицинскими материалами.

На основании риска оценки риска рабочей среды с учетом вида деятельности, размеров помещений, числа работников, частоты несчастных случаев и рисков для безопасности и здоровья занятых лиц работодатель может оборудовать отдельные помещения или места для оказания первой помощи.

Независимо от наличия отдельных помещений для оказания первой помощи на всех рабочих местах должны находиться аптечки первой помощи.

Единые требования к организации оказания первой помощи установлены правилами Кабинета министров № 713 от 03.08.2010 г. "Правила о порядке обучения оказанию первой помощи и минимуме медицинского материала аптечки первой помощи".

Число работников, обученных оказанию первой помощи, и число аптечек на рабочих местах работодатель должен определить сам по результатам оценки риска рабочей среды. Единственное требование правил: должна быть хоть одна аптечка, если число работников не превышает 100 человек, даже если риск несчастного случая невелик. Содержание аптечки - во врезке на стр. 4).

Работники, ответственные за оказание первой помощи, должны пройти специальное обучение. До 1 июля 2010 года порядок обучения оказанию первой помощи регулировали правила КМ № 669 от 02.10.2007 г., которые сейчас утратили силу. Новые правила вместо них так до сих пор и не изданы. Поэтому данное требование сейчас исполнить невозможно.

В следующем номере рассмотрим особенности организации рабочих мест для некоторых специфических видов деятельности ***.

Содержание аптечки первой помощи и минимум необходимых медицинских материалов (на рабочих местах - не менее одной на 100 человек, в детских учреждениях - не менее одной на 50 человек) 1. Перчатки одноразового использования в упаковке - 2 пары 2. Английские булавки - 4 шт 3. Ножницы (10-14 см) с закругленными концами - 1 шт 4. Маска для искусственного дыхания с однонаправленным воздушным клапаном в упаковке - 1 шт 5. Треугольные повязки (96 x 96 x 136 см) в упаковке - 2 шт 6. Лейкопластыри (2-3 см) в катушке - 1 шт 7. Пластыри для ран (разных размеров) в стерильной упаковке - 15 шт 8. Сеточные повязки (40 см) - 3 шт 9. Марлевые бинты (4 x 0,1 м) в стерильной упаковке - 4 шт 10. Марлевые бинты (4 x 0,05 м) в стерильной упаковке - 2 шт 11. Перевязочные пакеты в стерильной упаковке - 2 шт 12. Марлевый комплект (600 x 800 мм) в стерильной упаковке - 1 шт 13. Марлевый компресс (400 x 600 мм) в стерильной упаковке - 1 шт 14. Марлевые компрессы (100 x 100 мм) в стерильной упаковке - 5 шт 15. Одеяло из фольги (одна сторона - металлизированная, вторая - яркого цвета) в упаковке - 1 шт 16. Список медицинских материалов на государственном языке - 1 шт.

Из правил КМ № 713 от 03.08.2010 г ***.

Табл. 1. Микроклимат на рабочих местах № п/п Время года Категория работ Температура воздуха (°C) Относительная влажность воздуха (%) Скорость движения воздуха (м/с) 1. Холодное время года (средняя температура воздуха вне рабочих помещений +10 °C или менее) I 19,0-25,0 30-70 0,05-0,15.

II 16,0-23,0 30-70 0,1-0,3.

III 13,0-21,0 30-70 0,2-0,4 2. Теплое время года (средняя температура воздуха вне рабочих помещений более +10 °C) I 20,0-28,0 30-70 0,05-0,15.

II 16,0-27,0 30-70 0,1-0,4.

III 15,0-26,0 30-70 0,2-0,5.

Примечания. 1. I категория - работа, не связанная с физическим напряжением или требующая очень небольшого физического напряжения (например, деятельность всех работников умственного труда, работа у различных пультов управления, работа, выполняемая сидя, стоя или в движении, перемещение легких предметов (до 1 кг) 2. II категория - работа, связанная с относительно большим или большим физическим напряжением (например, постоянное поднятие и перемещение тяжестей (до 10 кг), сварка, металлообработка). 3. III категория - тяжелая работа (например, постоянное поднятие и перемещение тяжестей (более 10 кг) ***.

Табл. 2. Освещенность внутренних помещений в зависимости от специфики рабочего места и вида работы (выдержка) № п/п Рабочее место или вид работы Em - минимальный уровень освещенности над рабочей зоной (lx - люкс) 1. Зоны перемещения:

1.1. пути сообщения (освещение на уровне пола. Освещенность 150 lx, если по путям сообщения перемещаются транспортные средства. Входы и выходы должны быть оборудованы переходными зонами, чтобы избежать резкого изменения освещенности во внутренних помещениях и вне помещений) 100 1.2 лестницы, эскалаторы, движущиеся дорожки 150 1.3. погрузоразгрузочные рампы 150 2. Бытовые помещения, помещения для отдыха и оказания первой помощи:

2.1. столовые 200 2.2. помещения для отдыха 100 2.3. гардеробы, туалеты 100 2.4. помещения для оказания первой помощи 500 3. Помещения управления и контроля:

3.1. помещения для управляющих и контрольноизмерительных приборов 200 3.2. централи, помещения почты, помещения для факсов, серверов 500 4. Склады:

4.1. в т.ч. морозильники (200 lx, если помещения используются непрерывно) 100 4.2. зоны сортировки и упаковки 300 5. Парикмахерские и салоны красоты 6. Прачечные и сухие химчистки:

6.1. приемка, маркировка и сортировка, стирка, сухая чистка, глажка одежды 300 6.2. проверка и починка 750 7. Офисы:

7.1. систематизация и копирование документов 300 7.2. чтение, письмо, машинопись, обработка данных 500 7.3. техническое черчение (работа у чертежного стола) 750 7.4. рабочие места компьютеризированного проектирования 500 7.5. помещения для собраний, конференций (освещение должно быть регулируемым) 500 (3) 7.6. приемные для клиентов, регистратура 300 7.7. склады, помещения архивов 200 8. Розничная торговля:

8.1. торговые зоны 300 8.2. рабочее место кассира, стол для упаковки 500 9. Публичные помещения:

9.1. фойе 100 9.2. гардеробы, помещения для отдыха 200 9.3. билетные кассы 300 10. Гостиницы, рестораны и предприятия общественного питания:

10.1. места регистрации клиентов 300 10.2. кухни (между кухней и рестораном должна находиться переходная зона) 500 10.3. рестораны, обеденные залы (освещение следует проектировать так, чтобы создавать надлежащую атмосферу) 300 10.4. рестораны самообслуживания 200 10.5. бары 300 10.6. помещения для конференций (освещение должно быть регулируемым) 500 10.7. коридоры (в ночное время освещенность должна быть ниже) 100 11. Подземные или крытые автостоянки:

11.1. пути въезда/выезда на автостоянку в дневное время (освещение на уровне пола. Разметка безопасности должна быть заметна. Высокая вертикальная освещенность увеличивает узнаваемость человека и, следовательно, чувство безопасности) 300 11.2. территория автостоянки - пути въезда/выезда на автостоянку в ночное время, зоны движения, стояночные места автомашин (освещение на уровне пола. Разметка безопасности должна быть заметна. Высокая вертикальная освещенность увеличивает узнаваемость человека и, следовательно, чувство безопасности) 75 11.3. проходные, кассы (следует избегать оконных бликов, устранить возможность проникновения слепящих факторов извне) 300.

Примечание. Уровень освещенности на рабочем месте может быть выше, но освещение не должно создавать риска, в том числе повышенного напряжения зрения, грозящего ослеплением ***.

Табл. 3. Освещенность вне помещений в зависимости от специфики рабочего места и вида работы (выдержка) № п/п Рабочее место или вид работы Em - минимальный уровень освещенности над рабочей зоной (lx - люкс) 1. Зоны перемещения на рабочих местах вне помещений:

1.1. дорожки для движения пешеходов (не являются рабочими местами) 5 1.2. зоны движения для медленного передвигающихся транспортных средств (до 10 км/ч) 10 1.3. места постоянного движения транспортных средств (до 40 km/h) 20 1.4. пешеходные переходы, места разворота, погрузки и разгрузки транспортных средств 50 3. Строительные площадки:

3.1. в период подготовки строительной площадки и строительного котлована 20 3.2. зоны строительных работ, при монтаже трубопроводов, перевозке, вспомогательные и складские работы 50 3.3. в период монтажа каркаса, арматуры, деревянных элементов, прокладки электрических проводов и кабелей 100 3.4. при соединении элементов, монтаже электрических механизмов и труб 200 8. Автостоянки:

8.1. при движении низкой интенсивности (зоны стоянок многоквартирных и частных домов), стоянки для велосипедов 5 8.2. при движении средней интенсивности (около офисных и производственных зданий) 10 8.3. при движении высокой интенсивности (около крупных торговых центров) 20 9. Производственные и складские территории:

9.1. при кратковременном перемещении крупных объектов, погрузке и разгрузке грузов 20 9.2. при непрерывном перемещении крупных объектов, погрузке и разгрузке грузов, в зоне действия кранов 50 9.3. при работе под закрытыми платформами 100 9.4. проверка электроинсталляции, механизмов и труб (при использовании местного освещения) 200 12. Деревообработка:

12.1. при перемещении лесоматериалов по земле и воде, транспортировке щепы 20 12.2. при сортировке лесоматериалов, места штабелевания лесоматериалов 50 12.3. при считывании маркировки пиленых лесоматериалов 100 12.4. при сортировке и упаковке 200 12.5. при подаче на пилы и в измельчители 300.

Примечание. Уровень освещенности на рабочем месте может быть выше, но освещение не должно создавать риска, в том числе повышенного напряжения зрения, грозящего ослеплением ***.

Табл. 4. Допустимое время работы на холоде вне помещений № п/п Фактическая температуры воздуха (°C) Максимальная непрерывная экспозиция холода (мин.) Минимальное время отдыха (мин.) 1. от 5 до 10 90 15 2. от 10 до 18 80 20 3. от 18 до 30 70 25 4. ниже 30 60 30.

Примечание. При определении фактической температуры воздуха учитываются влияние индивидуальных средств защиты (рабочей одежды и обуви), а также скорость ветра ***.

Нормативные акты:

Закон "Об охране труда" от 20.06.2001 г., с изменениями до 25.03.2010 г.

Правила КМ № 359 от 28.04.2009 г. "Охрана труда на рабочих местах".

Изданы в соответствии с пунктом 1 статьи 25 закона "Об охране труда".

Правила КМ № 713 от 03.08.2010 г. "Правила о порядке обучения оказанию первой помощи и минимуме медицинского материала аптечки первой помощи".

Изданы в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 12 закона "Об охране труда" и частью шестой статьи 50.3 закона "О защите прав детей".


Источник: Майя АЛЕКСЕЕВА, Бизнес & Референт

 

Добавить комментарий

Ваше имя:

Комментарий








 

© 2011 eiroinfo.lv