eiroinfo.lv


Новости

Латвия в ЕС










Пресса

Техническое обеспечение охраны труда на предприятии

Не дать уклоняться от штрафов после ликивидации партии

Права, которых нет!

Кристовскис отказывается обсуждать, бежали ли «суданцы» сами

Профсоюзы проведут акцию протеста на Эспланаде

Встреча с жителями

За беспорядки – 15 лет тюрьмы

А.Лембергс на свободе

Янов день отметили 63 950 Янисов и 10 785 Лиг

Судьи открыто нарушают права человека

В дороги Задвинья вложат 6 млн. евро

Избавить город от пробок могут только подземные развязки

В прошлом году бизнес-демография в Латвии была особо благоприятной

Супермаркеты грозят повысить цены

Рынок автолизинга растет на 80% в год

Наши иммигранты могут рассчитывать на бесплатные консультации

The Economist: правительство Латвии устало от реформ

Четверть всех денег в Латвии - "грязные"

На что пойдут евроденьги: на людей или на дороги?

Крупников инвестирует в украинское биотопливо

Переход на евро — не менее 80 млн. Ls

Немцы досыта наелись латвийских продуктов

Приговор для латвийской экономики

Гастарбайтеры заработали для Латвии 30 млн. евро

Брюссель затормозил латвийскую промышленность

Россия хочет других товаров из Латвии

Латвия лидер по безработице в Балтии

Покупая бананы, мы субсидируем европейских крестьян

Работоголики живут в Латвии

Латвия бросает вызов евроценностям



Новости -> Немца уволили за присвоение выброшенных картонных коробок

Немца уволили за присвоение выброшенных картонных коробок

22.10.2009 12:40


50-летний служащий одного из предприятий в Троссингине был уволен после того, как взял с работы домой пустые картонные коробки, чтобы помочь дочери в переезде. Руководство расценило произошедшее как кражу. Суд по рассмотрению трудовых конфликтов встал на сторону работодателя. Уволенный проработал на фирме 27 лет.

50-летний служащий одного из предприятий в немецком Троссингине был уволен после того, как взял с работы домой пустые картонные коробки, чтобы помочь дочери в переезде, сообщает Spiegel. Камеры видеонаблюения зафиксировали, как мужчина, проработавший на предприятии 27-лет, пакует коробки. Руководство расценило произошедшее как кражу. Уволенный обратился в суд по разрешению трудовых конфликтов. Мужчина указывал, что картонные коробки, которые он взял домой, были никому не нужны, однако суд встал на сторону работодателя, отметив, что незначительная цена украденного в данном случае не играет никакой роли. По соглашению, достигнутому сторонами в ходе разбирательства, решение об увольнении было оставлено в силе, однако предприятие обязалось выплатить бывшему работнику выходное пособие в размере 6000 евро. Отметим, что это далеко не первый в Германии случай увольнения за казалось бы незначительные проступки. Ранее в Дортмунде руководство строительной ассоциации уволило проработавшую там 34 года секретаршу только за то, что, накрывая стол для шефа и его гостей, она съела одну фрикадельку. После того, как дело получило широкую огласку, женщину восстановили. В Берлине по подозрению в краже 1,3 евро была уволена кассирша супермаркета "Кайзер" Барабара Эмме. Она якобы присвоила два талона на 48 центов и 82 евроцента, выдаваемых за сдачу бутылок, которые забыл один из покупателей. В Мангейме мусорщик Мехмет Гюлер лишился работы за то, что присвоил себе выброшенную на свалку детскую кровать, а работодатель счел это кражей. Позднее суд встал на сторону Гюлера. В большинстве случаев работодатель апеллирует к так называемому закону о доверии, который разрешает увольнение сотрудников малейшему подозрению в нечистоплотности.


Источник: http://lenta.ru/news/2009/10/22/kundigung/

 

Добавить комментарий

Ваше имя:

Комментарий








 

© 2011 eiroinfo.lv